Вопрос недели: Как поднять зарплату работнику в связи с получением образования, прохождением курсов повышения квалификации, освоением программ?

Как поднять з/пл работнику (инженер) в связи с получением образования, прохождением курсов повышения квалификации, освоением программ? Как оформить? 

Читать далее…

Кадровику

В 2018 году в Прикамье в три раза вырос спрос на рабочие специальности

HeadHunter Урал представил анализ рынка труда в Пермском крае. С начала года в регионе наблюдается высокий рост популярности рабочих специальностей.

По данным hh.ru, количество вакансий в профессиональной отрасли «Рабочий персонал» в Прикамье за этот 2018 год выросло почти в три раза — на них приходится 16% предложений работодателей. Количество резюме выросло в два раза, их доля составила 4,3% от общего числа.

 

Провести медосмотр за счет кандидата, а после возместить ему расходы — суд схему не одобрил

Претенденту на должность выдали направление на предварительный медосмотр. В больнице он узнал, что за обследование придется заплатить.

Читать далее…

Анонс журнала «Главная Книга» № 22 за 2018 год

Что нужно сделать

30 но­яб­ря

Ис­пол­нить агент­ские обя­зан­но­сти по на­ло­гу на до­хо­ды фи­зи­че­ских лиц

Ра­бо­то­да­те­лям необ­хо­ди­мо пе­ре­чис­лить в бюд­жет НДФЛ с вы­пла­чен­ных ра­бот­ни­кам но­ябрь­ских от­пуск­ных и по­со­бий по вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти.

Читать далее…

Кадровику

Необязательно выдавать работнику копию документа, если он недействителен

Сотрудник требовал заверенную копию приказа об увольнении, но ему отказали. Работодатель пояснил, что приказ был признан судом недействительным, а само увольнение — незаконным.

Первая инстанция поддержала сотрудника. Документ связан с работой, значит, его копию нужно выдать.

Мосгорсуд с таким выводом не согласился. Раз приказ признан недействительным, он не имеет юридической силы и последствий для работника. С его помощью нельзя реализовать какие-либо права. Поэтому выдавать копию работодатель не обязан.

Читать далее…