Вопрос недели: Обязаны ли работодатели сдавать отчет “Сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами”?

Вопрос недели: Обязаны ли работодатели сдавать отчет  “Сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами”?

Обязаны ли работодатели сдавать отчет  "Сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959 женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами" в соответствии с письмом Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР? 

Вопрос недели: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Вопрос недели: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Работник устроился на работу 06.09.2017 года. Уволился 16.09.2018 года. Ежегодный оплачиваемый отпуск отгулял. Начисляется ли компенсация за неиспользованный отпуск с 06.09.2018 года по 16.09.2018 года - 11 дней.

Кадровику

Кадровику

Выбор за многодетными: проект о новых удобных отпусках прошел второе чтение Гарантию хотят предусмотреть для тех, у кого есть трое и более детей младше 12 лет. Таким сотрудникам придется давать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Напомним, уже

СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: СОСТАВЛЯЕМ БЕЗ ОШИБОК (видеосеминар)

СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: СОСТАВЛЯЕМ БЕЗ ОШИБОК (видеосеминар)

Трудовое право 05/09/2018 Гаранжа Станислав Александрович СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: СОСТАВЛЯЕМ БЕЗ ОШИБОК В «КОНСТРУКТОРЕ ДОГОВОРОВ» Заключая с работником срочный трудовой договор, важно не только корректно определить дату начала и окончания трудовых отношений. Не менее серьезно нужно отнестись к основанию оформления такого