ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ – УЧРЕДИТЕЛЕМ ОБЩЕСТВА (видеолекция)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ – УЧРЕДИТЕЛЕМ ОБЩЕСТВА (видеолекция)

Представляем новую видеолекцию - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ - УЧРЕДИТЕЛЕМ ОБЩЕСТВА Автор рассмотрит вопрос заключения трудового договора с руководителем – единственным участником общества. Поможет принять взвешенное решение, стоит или нет заключать такой договор. Содержание лекции: Правовое положение руководителя организации Трудовой договор

Трудовое законодательство 2017. Практика применения. Профстандарты. Проверки Государственной инспекцией труда в 2017 году. Судебная практика

Трудовое законодательство 2017. Практика применения. Профстандарты. Проверки Государственной инспекцией труда в 2017 году. Судебная практика

22 июня 2017                     авторский тематический семинар "Трудовое законодательство 2017. Практика применения. Профстандарты. Проверки ГИТ в 2017 году. Судебная практика" Лектор: Кофанов Дмитрий Иванович (г. Москва) – автор и ведущий семинаров по

УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (видеолекция)

УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (видеолекция)

Представляем новую видеолекцию - УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ Автор расскажет о порядке увольнения сотрудника по собственному желанию. О том, сколько раз можно оформлять увольнение в связи с выходом на пенсию. Как правильно уволить по собственному желанию заболевшего сотрудника. Как и в

ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК: ОФОРМЛЕНИЕ, ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ (видеолекция)

ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК: ОФОРМЛЕНИЕ, ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ (видеолекция)

Представляем новую видеолекцию - ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК: ОФОРМЛЕНИЕ, ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ Лектор расскажет о видах ежегодных оплачиваемых отпусков. Пояснит, чем отличается удлиненный отпуск от дополнительного и как определить очередность и продолжительность отпусков при их совмещении. Разъяснит порядок исчисления стажа работы, дающего право на

Увольнение по соглашению сторон (видеолекция)

Увольнение по соглашению сторон (видеолекция)

Представляем новую видеолекцию - УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон? Обязательно ли составлять соглашение отдельным документом или достаточно заявления сотрудника? Как правильно составить такое соглашение? В каких случаях сотрудника могут восстановить на работе? Как работодателю

Подпишитесь на наши рассылки