Ответ недели: дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда

Вопрос: Сотрудник (медсестра) принят на 0,33 ставки, в день он отрабатывает 2 ч 24 мин (36 часовая неделя)
Положен ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда 35 дней?

 

Сообщаю Вам следующее:

Читать далее…

Ответ недели: Если дополнительный отпуск не предусмотрен по должности, предоставлять ли его?

В трудовом договоре указано, что работнику предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с коллективным договором. В КД отпуск не предусмотрен по этой должности. В графике отпусков отпуск запланирован, работник ознакомлен. Должен ли работодатель предоставить доп отпуск работнику в этом случае?

Сообщаю Вам следующее:

Читать далее…

Ответ недели: зарплатный проект — карта «МИР»

Вопрос: мы гос. учреждение, зарплатный проект — карта «МИР», сотрудник предоставил новую банковскую карту «ВИЗА».

Вправе ли ему перечислять на карту «ВИЗА».

Госучреждение перечисляет заработную плату на карту «Виза», какую ответственность и наказание несет работодатель?

 

Сообщаю Вам следующее:

Читать далее…

Ответ недели: фотосъемка медицинской документации

Вопрос: Имеет ли право эксперт страховой компании при проведении экспертизы проводить фотосъемку медицинской документации и может ли медицинская организация отказать в проведении фотосъемки.

 

Сообщаю Вам следующее:

Читать далее…