Вопрос: Сотрудник (медсестра) принят на 0,33 ставки, в день он отрабатывает 2 ч 24 мин (36 часовая неделя)
Положен ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда 35 дней?
Сообщаю Вам следующее:
В трудовом договоре указано, что работнику предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с коллективным договором. В КД отпуск не предусмотрен по этой должности. В графике отпусков отпуск запланирован, работник ознакомлен. Должен ли работодатель предоставить доп отпуск работнику в этом случае?
Сообщаю Вам следующее:
Вопрос: Может ли быть четное количество членов врачебной комиссии. Есть ли НПА, регламентирующий количество участников ВК.
Сообщаю Вам следующее:
Вопрос: мы гос. учреждение, зарплатный проект — карта «МИР», сотрудник предоставил новую банковскую карту «ВИЗА».
Вправе ли ему перечислять на карту «ВИЗА».
Госучреждение перечисляет заработную плату на карту «Виза», какую ответственность и наказание несет работодатель?
Сообщаю Вам следующее:
Вопрос: Имеет ли право эксперт страховой компании при проведении экспертизы проводить фотосъемку медицинской документации и может ли медицинская организация отказать в проведении фотосъемки.
Сообщаю Вам следующее:
