Организуем грамотно кадровый документооборот в госучреждении. Анализ изменений ТК РФ от эксперта

Время проведения:  12:00—19:00
Место проведения: Уточняется

Лектор: Плавник Радион Борисович — главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, аттестованный преподаватель ИПБ России.

 

 

 

 

 

 

План семинара:

1. Нормативно-правовая база организации кадрового документооборота в государственных (муниципальных) учреждениях. Обсуждаем приказ Россархива РФ от 11.04.2018 № 44 «Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных учреждениях»:

  • имеет ли обязательную силу для гос. учреждений или это рекомендации,
  • нужна ли служба делопроизводства в учреждении,
  • когда необходимо издать инструкцию по делопроизводству.

2. Требования к оформлению документов в соответствии с Инструкцией по делопроизводству № 44:

  • общие правила формирования документов,
  • правила оформления реквизитов документа.

3. Организация документооборота в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству № 44:

  • общие правила формирования документооборота в учреждениях,
  • состав и правила оформления табеля форм документов,
  • состав и правила оформления графика документооборота,
  • распределение полномочий между должностными лицами учреждения по составлению, контролю и исполнению документов.

4. Особенности оформления локальных нормативных актов учреждения:

  • понятие ЛНА, их форма и виды, перечень обязательных ЛНА,
  • структура и содержание локальных нормативных актов,
  • ошибки, которые допускаются при формировании ЛНА (мнение контрольно-счётных органов).

5. Особенности заключения трудовых договоров в государственных (муниципальных) учреждениях: заключаем «трудовой договор» или «эффективный контракт»:

  • содержание трудового договора (применяем требования Приказа Минтруда от 26.04.2013 № 167н),
  • применение профессионального стандарта при разработке должностных обязанностей работников,
  • оформление отношений с работником, когда условия его работы отличаются от нормальных: совмещение, увеличение объема работ, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника,
  • ждет ли нас переход на электронный трудовой договор.

6. Изменения в порядке оформления документов по заработной плате работников в связи с вступлением в силу Стандартов бухгалтерского учёта.

7. Изменение в порядке оформления документов по предоставлению отпусков в учреждениях в 2019 году:

  • предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
  • составление и утверждение графика отпусков,
  • внесение изменений (дополнений) в график отпусков,
  • оформление табеля учета рабочего времени при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
  • как проверяет трудовая инспекция предоставление отпусков в учреждении.

Предварительная  регистрация и вопросы участников: 8 (342) 281-01-10; 8-800-3000-368 (звонок бесплатный)

 


Задайте ваш вопрос лектору:

Задать вопрос лектору


Задать вопрос лектору






Нажимая кнопку «Отправить вопрос лектору», я, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим даю ООО «ТелекомПлюс», юридический адрес: 614017, г. Пермь, ул. Тургенева, 25-143 (адрес места нахождения: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 41), свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку путем сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения и удаления, а так же путем передачи (предоставления) третьим лицам, привлеченным ООО «ТелекомПлюс» для достижения указанных ниже целей, моих персональных данных, указанных мной на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО "ТелекомПлюс" и на сайте ООО «ТелекомПлюс»: фамилия, имя, отчество, населенный пункт проживания, место учебы/работы, контактные данные (телефон, факс, адрес электронной почты, почтовый адрес), с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании «ТелекомПлюс», на срок подписки на сайте Сервиса доставки персонального контента ООО «ТелекомПлюс» и на сайте ООО «ТелекомПлюс» или указанный мною срок.

Введите код с картинки (все буквы в коде - латинские):
captcha