Компенсация работнику

Лектор расскажет о порядке выплаты компенсаций, которые полагаются разъездным работникам. Разъяснит, как с 01.01.2024 изменится обложение таких выплат НДФЛ и страховыми взносами.

Лектор расскажет о новых правилах выплаты и налогообложения компенсаций дистанционным работникам. Обратит внимание, при каких условиях и в каких размерах их можно учесть при расчете налога на прибыль. Разъяснит, как повлияют нововведения на возможность включения компенсаций в состав «упрощенных» расходов.

Комбинированная дистанционная работа – это режим, когда сочетается выполнение работы дистанционно и на стационарном рабочем месте. Лектор разъяснит, как установить такую работу при трудоустройстве и как перевести на нее сотрудника по его инициативе. Расскажет о порядке взаимодействия с работником и особенностях охраны труда при комбинированном режиме.

В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Как работодателю уволить госслужащего, например, за совершение коррупционного нарушения или прогул? Какие документы нужны для расторжения служебного контракта?

Как спланировать выплаты работникам в соответствии со стандартом «Выплаты персоналу»? Как учитывать текущие и отложенные выплаты? Как отразить в учете порядок признания и выбытия выплат персоналу? Как отразить информацию по выплатам в бухгалтерской отчетности?

С 2023 г. денежное содержание гражданским госслужащим рассчитывают по новым правилам. Лектор разъяснит, как повысится оплата труда госслужащих, что включают в денежное содержание, а также какие дополнительные выплаты установлены.

Лектор расскажет об основных изменениях по НДФЛ, в частности, о сроках уплаты налога, о порядке представления формы 6-НДФЛ. Рассмотрит различные практические вопросы. Например, обложение НДФЛ материальной помощи, алиментов, доходов в натуральной форме, компенсаций, оплаты проезда, обучения, путевок и др.

В чем отличие командировки от служебной поездки? Какие налоговые последствия возможны при покупке ж/д билета с включенными в стоимость сервисными услугами? Что делать, если работник представил авансовый отчет с опозданием?

Работодатели нередко допускают нарушения при предоставлении отпусков. Например, запрещают делить вторую часть отпуска или просят брать его в выходной день. Лектор расскажет об общих правилах предоставления отпусков и ошибках, совершаемых работодателями.