Ответ недели: увеличение стоимости неисключительных прав

С 2021 года услуги по информационному обслуживанию Консультант отражается на каком КОСГУ? В 2020 году отражались по КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги».

 

Сообщаю Вам следующее:

Читать далее…

Отчетность-2020: что сдаем, когда и как

Вышла очередная шпаргалка для бухгалтера в виде нового спецвыпуска: Отчетность-2020: что сдаем, когда и как

Январь — март у бухгалтеров — жаркая пора. Нужно сдать отчетность за IV квартал 2020 г., а также годовую отчетность. Чтобы подписчики ничего не забыли, мы подготовили таблицы отчетности за 2020 г.

Читать далее…

Полезные документы (15.01.2021)

Минприроды утвердило новую форму декларации о плате за НВОС

Описание: С 15 января нужно применять новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Обновили и порядок представления отчетности. Новые правила действуют до 14 января 2027 г. включительно.

 

Польза: организации смогут использовать для отчета о плате за НВОС новую форму и соблюдать новый порядок.

 

Основной документ: Приказ Минприроды России от 10.12.2020 N 1043

 

Благодаря материалу можно узнать:

Читать далее…

Руководитель учреждения в условиях централизации бухгалтерского и кадрового учета (23.01, сб, семинар)

Приглашаем 23 января в 10.00 на семинар

«Финансовая, экономическая, юридическая грамотность руководителя учреждения в условиях централизации бухгалтерского и кадрового учета»

 

На семинаре расскажем, как реализовать изменения в локальных актах и на что нужно обратить внимание в первую очередь:
  1. Для работников сферы образования фиксированные размеры ставок заработной платы (должностные оклады) должны устанавливаться сверх размера, составляющего 12792руб. в месяц, дифференцировано по квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н.
  2. Выплаты компенсационного и (или) стимулирующего характера  должны осуществляться сверх размера должностного оклада, который должен быть установлен в размере, не менее МРОТ, составляющем с 1 января 2021 года 12792 руб. в месяц.
  3. При установлении и изменении (совершенствовании) систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений следует формировать фонд оплаты труда на календарный год, обеспечивающий установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений дифференцировано по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп с учетом МРОТ.
  4. Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
  5. За периоды каникул для обучающихся, а также за период отмены (приостановки) занятий (деятельности образовательных организаций по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации за педагогическими работниками и иными работниками сохраняется заработная плата, установленная им до начала указанных периодов.

Спикер:

Рогова Анна Алексеевна

директор Государственного казенного учреждения Пермского края «Центр бухгалтерского учета и отчетности».

Я УЧАСТВУЮ БЕСПЛАТНО

Программа:

Читать далее…

Что год грядущий нам готовит: встречаем 2021 год (19.01, вт, вебинар)

19 января в 12:00 (вторник, онлайн-трансляция)

 

ЧЕРВЯКОВА Наталья Анатольевна

аттестованный аудитор, сертифицированный консультант по налогам и сборам, аттестованный преподаватель НП «ИПБ России»

«Что год грядущий нам готовит: встречаем 2021 год»

 стоимость участия  3 950.— 3 160.-

СКАЧАТЬ СЧЕТ 

Я РЕГИСТРИРУЮСЬ      МОЙ ВОПРОС СПИКЕРУ

План семинара:


Читать далее…