Ответ недели: уважительные причины отсутствия работника на рабочем месте

Сотрудник отсутствовал на работе более 3-х часов, писать объяснительную отказывается, говорит причина уважительная — «семейные обстоятельства». Существует ли перечень уважительных причин отсутствия на рабочем месте в законодательстве?

 

Сообщаю Вам следующее:

Читать далее…

Ответ недели: порядок оформления простоя

Медицинский центр работает в период коронавируса сокращенное время. В центре два администратора, можно ли отправлять администраторов в простой через день в течение месяца. Так как запись на оказание услуг только в неотложной форме. Обеспечить администраторов работой на норму времени центра невозможно.

 

Сообщаю Вам следующее:

Читать далее…

Роструд ответил на популярные в апреле вопросы работников и работодателей

Описание: В апреле ведомство чаще спрашивали об ограничениях в связи с коронавирусом. В Обзоре КонсультантПлюс собраны самые интересные рекомендации онлайн-инспекции.

 

Польза: организация сможет корректно оформить простой и предоставление дней отдыха работникам.

 

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель»

Читать далее…

Работникам в возрасте 65 лет и старше дали больничный до конца мая

Описание: Правительство установило еще один период нетрудоспособности, когда работникам в возрасте 65 лет и старше оформляют электронные больничные листки по временным правилам в связи с карантином.

 

Польза: организации узнают, на какой период выдадут больничные работникам в возрасте 65 лет и старше.

 

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 N 683

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 N 683

Читать далее…