Сотрудник два года назад получил гражданство РФ. До переезда в Россию жил и работал в Киргизии.
При подсчете трудового стажа для расчета больничных учитывается работа в Киргизии?
Сообщаю Вам следующее:
В связи с пандемией коронавирусной инфекции одна сотрудница в нашей организации в возрасте старше 65 лет длительное время находились на больничном в режиме самоизоляции.
Положен ли ей отпуск?
Сообщаю Вам следующее:
ООО заключило с работником срочный трудовой договор на основании ч.1 ст.59 ТК на время выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. Срок указан: начало работ 01.04.2021, на срок до двух месяцев. Должен ли работодатель уведомить работника о прекращении трудового договора, либо факт выполнения работ уже является основанием для прекращения договора без дополнительного уведомления работника?
Сообщаю Вам следующее:
Ограничено ли сроками проведение ликвидации, и должен ли работодатель выдерживать двух месячный срок уведомления сотрудника? Другими словами, в какой момент и на каком основании прекращается трудовой договор с сотрудником?
И обязан ли работодатель выплачивать сотруднику заработную плату за три месяца?
Сообщаю Вам следующее:
Нерабочие дни в мае: как оформить и оплатить
Описание: Президент объявил дни с 4 по 7 мая включительно нерабочими. В Обзоре КонсультантПлюс вы найдете ответы на вопросы: как оформить выход на работу, как его оплачивать, когда платить налоги. Разъяснения даны с учетом правил и писем Минтруда, которые появились сейчас и весной прошлого года.
Польза: организации смогут правильно оформить и оплатить майские нерабочие дни.
Основной документ: Обзор: «Майские каникулы 2021 года: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание»
Благодаря материалу можно узнать:
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», «Кадры», в БП наберите «майские каникулы».
