С Днем кадрового работника России!
- 24.05.2023
- < 1 мин.
- 5
Коротко
Всем работодателям:
Организация может руководствоваться мнением ведомства.
При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Должен ли работодатель предлагать сотруднику вакансии, которые есть в другой местности, разъяснил Минтруд.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 12.04.2023 N 14-6/ООГ-2696
Благодаря материалу можно узнать:
удаленным работникам необязательно предлагать вакансии в других местностях, если это не закрепили в коллективном, трудовом договоре, соглашениях.
Работница работала в должности музыкального руководителя по совместительству с 2012 года, дополнительный трудовой договор с ней не заключался. С марта 2020 года работница в данной должности не работает, приказ об увольнении ее с должности не составлялся.
Каким образом на сегодняшний день показать, что работница не исполняет обязанности в должности музыкального руководителя с 2020 года? Как правильно составить приказ? Как он будет правильно называться?
Сообщаю Вам следующее: